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新聞動(dòng)態(tài)
電廠煙氣脫硫和除灰改造技術(shù)分析
目前，我國(guó)的電力建設(shè)發(fā)展迅速，環(huán)保問(wèn)題也日益受到大家的重視。于是煙氣脫硫和除煙改造的事宜也隨之提上了日程，并在實(shí)際的燃煤發(fā)電廠實(shí)施。但在這實(shí)施的過(guò)程中，用于煙氣脫硫的設(shè)備在使用后可能會(huì)暴露出來(lái)一些問(wèn)題，阻礙電廠的發(fā)展。因此，探索出創(chuàng)新性的技術(shù)來(lái)應(yīng)對(duì)燃煤電廠出現(xiàn)的問(wèn)題已成為全民的當(dāng)務(wù)之急。
1 煙氣脫硫效率的有關(guān)問(wèn)題
現(xiàn)如今，傳統(tǒng)的煙氣脫硫的效果很差，脫硫率是脫硫效果是否合格的其中一個(gè)參考指標(biāo)，并不是政府和地方部門所普遍認(rèn)為的，脫硫效果的考核指標(biāo)是脫硫率，這是不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模⑶疫@樣的定論是沒(méi)有依據(jù)的。這種片面的想法阻礙了我國(guó)燃煤電廠的發(fā)展。
1.1 政策法規(guī)不限定脫硫率
我國(guó)的政策法規(guī)中獨(dú)獨(dú)沒(méi)有對(duì)脫硫率要達(dá)到的限度作出具體的相關(guān)規(guī)定，并且現(xiàn)今有的規(guī)定也與脫硫率的高低關(guān)系不大。因此政府的職能不能有效地發(fā)揮，導(dǎo)致燃煤電廠自身脫硫率的控制達(dá)不到應(yīng)有的水平。技術(shù)規(guī)程規(guī)定，按不低于一定的脫硫率來(lái)設(shè)計(jì)，多數(shù)電廠被要求達(dá)到這一要求，這個(gè)指標(biāo)盡管說(shuō)是很理性的，但有時(shí)候是沒(méi)有必要的。這是因?yàn)?，?duì)于降低硫的排放來(lái)說(shuō)，脫硫率越高固然是好，可是也不能忽略實(shí)際情況，比如說(shuō)燃煤的硫份本身就很低，脫硫率的提高并不會(huì)對(duì)燃煤電廠的投產(chǎn)實(shí)施有很大的改善。因此脫硫率不該作為脫硫效果考核的唯一指標(biāo)。
1.2 脫硫率的引發(fā)的問(wèn)題
脫硫率涉及的各個(gè)參數(shù)必須在指標(biāo)限制值內(nèi)，不然運(yùn)行就會(huì)變得很麻煩復(fù)雜。當(dāng)各參數(shù)中有不在范圍內(nèi)的時(shí)候，要適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行調(diào)整，來(lái)保證系統(tǒng)穩(wěn)定的工作，當(dāng)參數(shù)偏離有所改觀時(shí)，再恢復(fù)回原來(lái)的樣子繼續(xù)工作。在燃煤電廠實(shí)際施工運(yùn)行的時(shí)候，人們往往為了提高成效，不斷地加大原材料石灰石的漿液量，最終導(dǎo)致石灰石、電耗等的增加，但依舊還不能達(dá)到較高的脫硫率。由于石灰石的不斷增加，就會(huì)出現(xiàn)石灰石閉塞的問(wèn)題，并反作用給整個(gè)反應(yīng)，使脫硫率達(dá)到一定值時(shí)不再增加，給整個(gè)燃煤電廠的運(yùn)行帶來(lái)難以處理的問(wèn)題。
2 燃煤電廠投產(chǎn)過(guò)程中的除灰問(wèn)題
自除灰系統(tǒng)投入使用以來(lái)，已嘗試了許多除灰辦法。像蒸汽吹灰，其在設(shè)計(jì)時(shí)有過(guò)一些難以應(yīng)對(duì)的問(wèn)題，設(shè)備運(yùn)行時(shí)造成的煙氣中帶有大量的水蒸氣，造成煙不能除凈的后果?；蛘呤谴祷視r(shí)蒸汽達(dá)不到要求的熱度，與設(shè)計(jì)的值偏差較大，導(dǎo)致蒸汽吹灰無(wú)法順利實(shí)現(xiàn)。再就是煤質(zhì)發(fā)生變化導(dǎo)致產(chǎn)生的灰粒較大，甚至是鍋爐煙道中的硬質(zhì)顆粒，以及在安裝設(shè)備時(shí)未能很好清理的施工垃圾，都是造成除灰不徹底問(wèn)題出現(xiàn)的源頭。
3 煙氣脫硫技術(shù)和除煙改造技術(shù)的探索和分析
3.1 控制入口硫的濃度
入口的煙氣濃度是煙氣脫硫系統(tǒng)的關(guān)鍵技術(shù)設(shè)計(jì)的重要依據(jù)，根據(jù)燃煤電廠實(shí)際的煤質(zhì)的有關(guān)浮動(dòng)情況，務(wù)必要謹(jǐn)慎地對(duì)入口處二氧化硫的濃度進(jìn)行設(shè)計(jì)。近些年來(lái)，煤和電的供應(yīng)極其的緊張，燃煤含的硫成分也大不相同，如此便給控制入口處的硫濃度增加了非常大的難度，但整個(gè)煙氣脫硫系統(tǒng)的設(shè)計(jì)要以燃煤的種類為依據(jù)，進(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，以避免影響設(shè)備的順利運(yùn)行。假設(shè)所設(shè)計(jì)的煙氣脫硫系統(tǒng)不符合性能指標(biāo)和濃度排放方面的要求，盡管脫硫率有了一定的保證，然而脫硫設(shè)備的利用率卻大大降低了，便致使成本的增加，煙氣脫硫系統(tǒng)的性價(jià)比就就此降低了。于是對(duì)這一問(wèn)題要引起大家的極度重視，來(lái)促進(jìn)燃煤電廠事業(yè)的順利發(fā)展，并希望各從業(yè)者能夠積極地尋找新方法新設(shè)計(jì)來(lái)提高脫硫率。
3.2 干法脫硫工藝及再生原理
常溫下，選用氧化鐵的脫硫原理主要是借助水合氧化鐵來(lái)脫除硫化氫氣體，其發(fā)生的主要式如下：
?。?）脫硫反應(yīng)：
Fe2O3?H2O+3H2S=Fe2S3?H2O+3H2O
Fe2O3?H2O+3H2S=2FeS+S+4H2O
?。?）再生反應(yīng)：
2Fe2S3?H2O+3O2=2Fe2O3?H2O+6S
4FeS+3O2+2H2O=2Fe2O3?H2O+4S
再生過(guò)程中通過(guò)氧氣或者空氣，可以使Fe2O3?H2O或者FeS轉(zhuǎn)化為Fe2O3?H2O和單質(zhì)硫，從而使脫硫劑得到了再生，該過(guò)程中屬于放熱過(guò)程。目前再生操作一般采用了間歇再生方式，其速度一般慢于脫硫反應(yīng)。
4 電廠煙氣脫硫技術(shù)的推廣建議
4.1 提高設(shè)備水平，促進(jìn)脫硫產(chǎn)業(yè)
政府部門及各地方部門應(yīng)該一起為研發(fā)出具有創(chuàng)新意義的脫硫技術(shù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。應(yīng)加大力度，重點(diǎn)扶持那些正在進(jìn)行煙氣脫硫技術(shù)和開(kāi)發(fā)出高效率的設(shè)備研發(fā)的各種機(jī)構(gòu)和組織。當(dāng)然建設(shè)更大的條件較好設(shè)備更齊全的的試驗(yàn)工程更是我們當(dāng)今時(shí)代的迫切任務(wù)，并對(duì)這些技術(shù)進(jìn)行大力度地宣傳。對(duì)那些技術(shù)不成熟甚至缺乏進(jìn)行制造加工能力的廠商生產(chǎn)的脫硫?qū)Ｓ迷O(shè)備，應(yīng)組織研發(fā)部門對(duì)脫硫、除灰等技術(shù)提供相關(guān)的支持，對(duì)缺乏制造能力的企業(yè)制造商提供相應(yīng)的技術(shù)和管理指導(dǎo)，在需要時(shí)還要給予資金上的大力支持。當(dāng)前國(guó)內(nèi)也生產(chǎn)出一些專用的脫硫設(shè)備，在煙氣脫硫設(shè)備生產(chǎn)前，國(guó)家政府的相關(guān)部門要擬定相關(guān)的政策法規(guī)，嚴(yán)格地監(jiān)督質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)性能的好壞，來(lái)保證專業(yè)的煙氣脫硫設(shè)備的合理可靠正常的運(yùn)行。
4.2 提高排污收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，加犬環(huán)保執(zhí)法力度
近些年盡管環(huán)保問(wèn)題越來(lái)越受到重視，可比起燃煤電廠脫硫的成本來(lái)，排污標(biāo)準(zhǔn)依舊是望塵莫及，這便是燃煤電廠不愿意組織建立煙氣脫硫的項(xiàng)目相比更愿意繳納較少的排污費(fèi)的重要原因。于是極大地激勵(lì)燃煤電廠對(duì)煙氣脫硫這一技術(shù)進(jìn)行研發(fā)利用的方法便只有加大排污的管理力度和增加排污的費(fèi)用。等到排污的費(fèi)用與研發(fā)利用煙氣脫硫技術(shù)的成本有可比性時(shí)，燃煤電廠提高其積極性，主動(dòng)地去改善脫硫這一設(shè)備，提高專用的煙氣脫硫設(shè)備的利用率，重視了環(huán)境的保護(hù)問(wèn)題。
5 結(jié)語(yǔ)
設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)出專用的煙氣脫硫設(shè)備，能夠促進(jìn)燃煤電廠這一事業(yè)的順利發(fā)展?，F(xiàn)如今，單一的工藝技術(shù)、片面地追求較高的脫硫率、對(duì)原始的煙氣參數(shù)隨意不關(guān)注，甚至專用的煙氣脫硫系統(tǒng)設(shè)備的配置不合理，這些問(wèn)題在不同的地域存在的程度也不盡相同，因此對(duì)這些問(wèn)題應(yīng)該提起高度重視的態(tài)度。這樣做的目的就是使人們能夠協(xié)調(diào)組織一些技術(shù)人員進(jìn)行專用的脫硫設(shè)備的設(shè)計(jì)和整個(gè)脫硫過(guò)程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)，從而使我國(guó)的煙氣脫硫設(shè)備能擁有一定的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，以減少對(duì)其他發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)技術(shù)的依賴，促進(jìn)我國(guó)燃煤電廠事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。我國(guó)煤電事業(yè)能夠很好地發(fā)展，離不開(kāi)政府部門和地方部門官員的努力以及全國(guó)人民的支持。相信我國(guó)的燃煤電廠事業(yè)會(huì)獲得很大的飛躍。最后，專用的煙氣脫硫設(shè)備的實(shí)現(xiàn)和投入使用，不僅僅推動(dòng)了我國(guó)燃煤電廠事業(yè)的進(jìn)程，更重要的是對(duì)我國(guó)乃至全球環(huán)境問(wèn)題日趨嚴(yán)重的一個(gè)改善。
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一、創(chuàng)造良好業(yè)績(jī)，防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)
（一）創(chuàng)造良好業(yè)績(jī)，與投資者分享經(jīng)營(yíng)成果公司管理層以創(chuàng)造良好業(yè)績(jī)?yōu)榻?jīng)營(yíng)目標(biāo)，優(yōu)化企業(yè)管理，增加產(chǎn)品類別、種類，提高產(chǎn)品質(zhì)量、不斷開(kāi)拓國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)，產(chǎn)銷規(guī)模再創(chuàng)新高，同時(shí)重視保護(hù)投資者合法利益，讓投資者充分分享公司的經(jīng)營(yíng)成果。
（二）健全內(nèi)部控制，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) 公司根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理需要，建立了內(nèi)部控制流程，針對(duì)各風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)建立了嚴(yán)密的控制系統(tǒng)，健全了貨幣資金、銷售、采購(gòu)供應(yīng)、固定資產(chǎn)管理、預(yù)算 控制、印章管理、會(huì)計(jì)信息管理等一系列控制制度，并有效開(kāi)展了相關(guān)控制活動(dòng)。與此同時(shí)，相關(guān)監(jiān)督機(jī)制也在逐步完善，確保公司內(nèi)部控制的有效施行。
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二、員工權(quán)益保護(hù)
公司一如既往地堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的用人原則，貫徹 “員工是公司的核心價(jià)值”的人力資源觀念，始終以人為本，充分地尊重、理解和心員工，嚴(yán)格遵守并完善聘用、培訓(xùn)、辭退以及薪酬、考核、晉升與獎(jiǎng)懲等人事管理制度，確保公司人力資源的穩(wěn)固發(fā)展。同時(shí)，公司還通過(guò)加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷提升員工素質(zhì)，通過(guò)激勵(lì)機(jī)制來(lái)留住優(yōu)秀人才，保證人員的穩(wěn)定性。順利實(shí)施了員工持股計(jì)劃，促進(jìn)員工的積極性與凝聚力，共享企業(yè)發(fā)展稱號(hào)。
（一）員工的錄用與培訓(xùn)發(fā)展公司通過(guò)多渠道、多方式、全方位地吸收公司需要的優(yōu)秀人才，涵蓋了管理、技術(shù)等方面，并遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則以書面形式訂立勞動(dòng)合同。在工作過(guò)程中，公司根據(jù)崗位要求與個(gè)人需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)各類員工進(jìn)行 職業(yè)道德、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)與專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并結(jié)合考核要求實(shí)施考核。力爭(zhēng)達(dá)到企業(yè)與員工共同發(fā)展進(jìn)步。
（二）員工職業(yè)健康安全保護(hù)與安全生產(chǎn)公司建立、健全了勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，組織相關(guān)培訓(xùn)，制定有關(guān)應(yīng)急預(yù)案及做好演練工作，相應(yīng)的勞保用品發(fā)放齊全、及時(shí)，同時(shí)加強(qiáng)了涉及職業(yè)危害崗位的防護(hù)工作。公司非常重視安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)制度健全，符合國(guó)家和行業(yè)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。公司開(kāi)展各具特色的活動(dòng)，舉行各類環(huán)境、安全事件突發(fā)應(yīng)急預(yù)案演練，強(qiáng)化員工的安全生產(chǎn)意識(shí)；推行安全內(nèi)審工作， 促進(jìn)公司安全工作進(jìn)入常態(tài)化管理，做到企業(yè)內(nèi)部安全工作無(wú)死角。
（三）員工的福利保障公司自覺(jué)按照相關(guān)要求，為員工辦理并繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，提供營(yíng)養(yǎng)豐富的工作餐。公司不僅保證員工薪資水平高于當(dāng)?shù)仄骄鶚?biāo)準(zhǔn)，而且根據(jù)公司的發(fā)展水平逐步提升薪資，使全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果。
（四）促進(jìn)員工關(guān)系的和諧穩(wěn)定 公司按照相關(guān)規(guī)定要求，成立了工會(huì)組織，關(guān)心和重視職工的合理要求，確保職工在公司治理中享有充分的權(quán)利。同時(shí)，公司非常重視人文關(guān)懷，加強(qiáng)與員工的溝通、交流，豐富員工的文化體育活動(dòng)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系。并且通過(guò)評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工，充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度，增強(qiáng)了企業(yè)向心力。公司員工之間也發(fā)揮了團(tuán)結(jié)互助的精神，在工友出現(xiàn)困難時(shí)也積極伸出援助之手，幫助渡過(guò)難關(guān)。
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三、供應(yīng)商和客戶的權(quán)益保護(hù)
公司從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度出發(fā)，向來(lái)十分重視對(duì)供應(yīng)商和客戶的責(zé)任，誠(chéng)信對(duì)待供應(yīng)商和客戶。
（一）公司不斷完善采購(gòu)流程，建立公平、公正的采購(gòu)體系，為供應(yīng)商創(chuàng)造良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。公司建立了供應(yīng)商檔案，同時(shí)嚴(yán)格遵守并履行合同，以保證供應(yīng)商的合法權(quán)益。公司加強(qiáng)與供應(yīng)商業(yè)務(wù)合作，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。公司積極推進(jìn)供應(yīng)商審核工作，采購(gòu)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平進(jìn)一步提升，一方面保障采購(gòu)品的質(zhì)量，另一方面也促進(jìn)了供應(yīng)商自身管理水平的提升。
（二）公司非常重視產(chǎn)品質(zhì)量工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，建立產(chǎn)品質(zhì)量管理的長(zhǎng)效機(jī)制和全面質(zhì)量管理體系，生產(chǎn)業(yè)務(wù)資質(zhì)完善。公司嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及程序，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè)。公司已通過(guò) ISO9001 質(zhì)量管理體系、ISO14001 環(huán)境管理體系、 ISO 45001 職業(yè)健康安全管理體系等三項(xiàng)管理體系認(rèn)證。通過(guò)執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，采取細(xì)致入微的質(zhì)量控制措施，從原料采購(gòu)質(zhì)量、生產(chǎn)過(guò)程控制、銷售環(huán)節(jié)控制、售后技術(shù)服 務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)質(zhì)量控制與保證，提升產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供了安全的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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四、環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展
公司深知環(huán)境保護(hù)是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任之一。公司高度重視應(yīng)對(duì)全球氣候變暖，并積極主動(dòng)進(jìn)行碳排放和產(chǎn)品碳足跡核查。根據(jù)核查結(jié)果，2019年公司溫室氣體排放總量為30130 tCO2e；2019年產(chǎn)品石灰粉碳足跡為0.2126 tCO2/t。
公司堅(jiān)持走清潔生產(chǎn)、 循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠色發(fā)展之路，淘汰高耗能、高污染、低產(chǎn)能生產(chǎn)方式，以維護(hù)利益相關(guān)方環(huán)境為己任，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈相關(guān)方施加影響，已實(shí)現(xiàn)企業(yè)上下游供應(yīng)商、銷售商的綠色生產(chǎn)發(fā)展，帶動(dòng)行業(yè)內(nèi)企業(yè)共同走綠色可持續(xù)發(fā)展之路。企業(yè)積極改善員工工作環(huán)境，創(chuàng)建安全舒適的工作環(huán)境，使員工和公眾免受傷害和保護(hù)環(huán)境，建設(shè)綠色生態(tài)現(xiàn)代企業(yè)。
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五、社區(qū)關(guān)系和公益事業(yè)
企業(yè)的精神：創(chuàng)新突破，社會(huì)責(zé)任。
企業(yè)長(zhǎng)期致力于開(kāi)展公益事業(yè)，支持教育事業(yè)、為附近村莊出資修建公墓及出動(dòng)公司鏟車為就近村莊鏟雪等各種公益活動(dòng)。環(huán)境責(zé)任：企業(yè)堅(jiān)持走清潔生 產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠色發(fā)展之路，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，例如 2019 年底企業(yè)響應(yīng)國(guó)家環(huán)保部門要求把燃料改為天然氣，從原材料、能源消耗、廢氣、設(shè)備管理等貫穿整個(gè)生產(chǎn)周期，全力打造“資源節(jié)約型和環(huán)境友好型”企業(yè)品牌。 今后公司還會(huì)不斷加大對(duì)社區(qū)、公益事業(yè)的投入。
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唐山市豐南區(qū)奉崗灰業(yè)有限公司
2020年9月
